Tässä premium inbound-toimisto Sales Communicationsin kanssa toteutetussa inbound-rekrytointikampanjassa Finitecille etsittiin tiettyyn positioon potentiaalisia työnhakijoita, joista tarkoitus oli valita kolme huippuyksilöä ja palkata heidät.

Rekrytointikampanja rakentui sekä perinteisistä elementeistä, eli työilmoituksista työnhakukanavissa, että inbound-sisältökokonaisuudesta. Kampanja oli aktiivinen marraskuussa 2017 kymmenen päivän ajan, jonka aikana Finitec saavutti tavoitteensa: 20 potentiaalista työnhakijaa. Myös Finitecin rempseä meininki välittyi onnistuneesti eteenpäin: kampanjaa kehuttiin ja brändi rakentui silmissä, kun alan ihmiset noteerasivat yrityksen.

Lue enemmän kampanjasta täällä: https://www.salescommunications.fi/blog/inbound-rekrytoinnilla-tyonhakijoita-ja-vahva-yritysbrandi

https://www.salescommunications.fi

KasvuPodcast: https://soundcloud.com/sales-communications
HubSpot Koulu: https://www.youtube.com/watch?v=FMpMyzhKlMQ
Life of a HubPartner: https://itunes.apple.com/us/podcast/life-of-a-hubpartner/id1173211748